Veranderen zonder weerstand, met de eigen mensen. EN kosten verlagen, EN productiviteit verhogen, EN klantgerichter werken. Verrassende aanpak maakt adviseurs in no time overbodig. Medewerkers nemen zelf eigenaarschap. Wij geven leidinggevenden de sleutels in handen. Deze aanpak werkt altijd, succes verzekerd.
Nynke Bout Interim manager Verandertraject Organisatieadvies Draagvlak Teamontwikkeling Organisatieontwikkeling Lean Kosten verlagen Kostenreductie Productiviteit Klantgericht Procesoptimalisatie Eigenaarschap Verantwoordelijkheid Motivatie Veranderen Advies Management tools Management training Management development
 |
|
Laat medewerkers het probleem zelf oplossen
|
|
|
09 aug 2011 - Hoe ... krijg je veranderingen ook echt snel en goed geïmplementeerd? Door het gezonde verstand van medewerkers in te zetten. Wij bieden een eenvoudig instrument waarmee elk verandertraject gegarandeerd slaagt doordat medewerkers het ZELF tot een succes maken. Binnen een dag is er een gedetailleerd en gedragen plan van aanpak, binnen twee maanden staat de gewenste verandering onomkeerbaar op de rails. Dankzij deze 'reset'-methode betaalt onze inzet zich in no time terug. Zie ook www.resetmanagement.com en www.sociale innovatiegroep.nl.
verder >
Weerstand is nergens voor nodig
10 apr 2011 - Weerstand bij verandering is een teken dat medewerkers hun eigen belang nog niet voldoende geborgd zien. Zodra mensen ergens een gedeeld belang bij hebben, bewegen ze gezamenlijk één kant op. Het is niet...
verder >
Vakmanschap is meesterschap
08 apr 2011 - Het wordt steeds duidelijker dat we vakmanschap weer moeten gaan waarderen. "De rationalisering van de bedrijfsvoering heeft het denken en de creativiteit in de uitvoering gedoofd. Zo is het niet...
verder >
|
|
|
|
|
